Permisos y Licencias II (Nacimiento de una hija o hijo)

Durante las próximas semanas os vamos a ir exponiendo las diferentes licencias y permisos que podemos pedir, según nuestro convenio, y las condiciones para disfrutarlos.

Los trabajadores/as, previo aviso y justificación, podrán ausentarse del trabajo, con derecho a retribución, y desde que ocurra el hecho causante, por alguno de los motivos y por el tiempo siguiente:

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Tres días en caso de nacimiento de un hijo, más 13 días más por permiso de paternidad.

 Documentación a entregar:

  • Libro de familia
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