EL ACOMPAÑAMIENTO DE MENORES AL MÉDICO ES UN DEBER Y UN DERECHO.

Desde CCOO consideramos que habría que cambiar el redactado del Convenio que habla del permiso para acompañar a familiares al médico (art. 29). Así lo hemos propuesto a la Mesa Negociadora del Convenio.
Tras una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, ha surgido un debate sobre el artículo 29 de nuestro actual Convenio, que dice textualmente:
Art. 29. Permisos no retribuidos.
Los trabajadores que tengan a su cargo hijos menores de nueve años, o ascendientes mayores de sesenta y cinco años, dispondrán del tiempo necesario para acompañar a los mismos a las consultas médicas oportunas, previo aviso y justificación.

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Variable: Nos vemos en el juzgado.

Tras la denuncia interpuesta por la Sección Sindical de CCOO en Grupo Konecta por la decisión unilateral de la empresa de retener un porcentaje de la retribución variable a los trabajadores, “regularizando”con carácter retroactivo los meses de enero y febrero en la nomina de marzo y tras haber agotado todas las posibilidades de llegar a un acuerdo que minimizara el daño a los trabajadores de Konecta, os comunicamos que esta Sección Sindical ha decidido llegar hasta la Audiencia Nacional el próximo día nueve de junio.

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¡NI ENFERMOS PODEMOS PONERNOS!

En la reunión del 18 de mayo hemos comenzado con la patronal mostrando su sorpresa y disgusto porque les hemos interpuesto demanda por la concreción horaria NO diaria en las reducciones de jornada.

Lo sorprendente es que no quisieron llegar a un acuerdo antes, como ya os informamos. Antes de empezar con los temas de la reunión desde CCOO respondimos con lo que quedaba pendiente: solicitamos que se anule el artículo 17 del convenio, el de despidos por disminución de llamadas, porque ya no tiene sentido mantenerlo con la actual Reforma Laboral. En los temas de hoy, vacaciones, permisos y excedencias, salieron los siguientes puntos:

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